(通訊員 劉芳)爲了深入貫徹落實安全治本攻堅三年行動,全面提升班組長和班員等一線生產人員的安全素質能力,進一步強化公司安全 管理工作,形成“人人講安全,個個會應急”齊抓共管格局,推進公司安全生產形勢持續穩定,集團公司決定開展“員工安全素質能力提升活動”, 並於 4 月 29 日正式出臺了《員工安全素質能力提升方案》。
該方案的重頭戲是三個提升。專業知識提升。瞭解掌握本崗位重點設 備、工藝流程和安全操作規程。熟知本崗位安全生產職責、安全風險告知 卡和應急處置措施等相關知識。學習《安全生產法》、《職業病防治法》等相關法律法規,公司《事故隱患排查治理管理規定》、《勞動防護用品 管理辦法》等相關安全內控制度。瞭解掌握本崗位涉及的各類危險化學品的物理、化學性質,如易燃易爆性、毒性、腐蝕性等,瞭解其潛在危險,掌握相應的防護措施。達到了解本崗位安全職責、生產設備、工藝流程等,能辨識本崗位各類安全風險並有效應對的目標。操作技能提升。學習各類 安全設備設施操作使用方法,如安全閥、壓力錶、溫度計、緊急切斷裝置、消防設備、個人防護用品等。開展火災事故、氣體泄漏事故、受限空間作業事故等各類應急救援演練等。員工在班前會上講一堂生動的安全課,或者當一天安全員。每年排查不低於10條安全問題隱患,被採納合理化建議不低於1條。參加職工技能比武大賽並獲得獎項等。達到能熟練運用各 類應急救援器材、安全設備設施,不斷提升工作技能和應急處置能力的目標。職業素養提升。積極參加公司組織的各類安全知識競賽,培養員工遵紀守法意識。積極參加“八大安全主題活動”,組織全員開展公司安全文化理念培訓,培養安全意識。強化各崗位員工安全警示教育。編制安全管控要點、員工行爲規範、崗位安全生產責任制。熟知並掌握星級班組創建中安全基礎管理方面知識,積極主動配合開展星級班組創建相關工作。達到讓員工深刻理解公司安全文化的內涵,認識到自身對整體安全的重要性, 積極主動做到“我的安全我負責他人安全我有責 公司安全我盡責”的目標。
方案要求各單位要精心組織推動、強化考覈激勵、做好總結提升。爲了確保活動取得實效,將把素質能力提升工作與評優評先掛鉤,全集團排 名前三的員工向公司推薦爲生產明星、服務明星候選名單,同時員工年度 考評情況作爲“安全生產先進個人”評選的重要依據。此舉將大大提升全 員的參與積極性。
通過開展“員工安全素質能力提升”行動,旨在強化全員安全生產責任制落實,增強員工安全下意識;培養員工發現安全問題隱患的能力,提升員工應急處置能力,實現公司員工應知應會知曉率達到 100%的工作目標,進一步提升員工的安全素養,爲公司安全生產形勢持續穩定提供堅強的人員素質保障。
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